▍對於「愛自己」的誤解一
之前有朋友跟我說，她朋友學了希塔之後變的很自私，但是口口聲聲說愛自己，講的很像很高尚，怎麼靈性越學越逆向。
反正就是未審先判，我就是推廣邪教這樣。
我說希塔從來也沒說要自私，是在教人得到平衡，她的朋友不能代表整個希塔療癒。
她說，但是她去讀希塔很多人的文章都覺得愛自己愛得非常自私，有種這個世界發生什麼事那都他家的事，與我無關的感覺，與她對於助人事業的認知有很大的差異。
▍對於「愛自己」的誤解二
有次我幫了一個療癒師朋友，那個朋友跟我說，太謝謝造物主了，我是她向造物主顯化來的貴人，我給她的機會也是她向造物主顯化來的。
我發現她對我完全沒有感激之意，在那邊歌功頌德造物主的偉大還有她超強的顯化功力，聽了整個傻眼。
並不是要別人對我有什麼感激，但是會覺得給出去的能量就停滯在那邊那種卡卡的感受。
我就想，那好，反正妳的造物主什麼都會給妳，妳也那麼會顯化，那以後都自己來，不要拿我的資源，拜託拜託。
那次也教導我對人的感激很重要，人都有自由意識，造物主想幫，要透過誰，也要那個人願意才會幫，光是別人願意成為造物主的管道去成就我，就是非常值得感激的一件事了。
▍今天的挖掘
今天療癒個案，個案說在五界的時候，接到菩薩的一滴水，菩薩說要去幫助受苦的人，然後她就有個信念，她得到的都要分給別人，自己不能拿。
後來就出現了不要太強大的信念，因為太強大就要分給別人更多，自己會更耗竭。
我才正要接造物主的訊息，菩薩就出現在七界了！
菩薩說，我給妳一滴水要妳去幫助世人，只是叮嚀妳妳的任務是去三界分水，結果妳水分光光，自己沒喝到，渴死，我就一直派人去三界救你，這已經發生好幾次（世）了！
菩薩說，我給妳這個幫助別人的任務，妳救人，自己渴了就喝水，因為妳自己也需要被救，沒有水就跟我講，我就再給妳水。不要被動的等。
另外，如果我請妳去三界幫助別人，妳就一直被動的等待貴人、等待機運，等這個等那個的，那我就自己去就好了啊！幹嘛派妳去。
在第三界的學習就是沒等差的愛，懂得公平平等的去愛，給的恰如其分，愛的也恰如其分，對自己與對他人一視同仁，不偏頗。知道如何調度資源，不夠的也知道如何去要。
後來發現個案是菩薩身邊拿法器的小童，同時有好幾個小童都到第三界服務，先達到任務的，回到五界就可以擔任更高的職位。
這就是小童們來三界的意義和目的，學會如何替菩薩傳達愛跟慈悲，那如果小童都要一個口令一個動作，基本上就沒具備更高管理職的能力，當然升不上去。
學會調度資源和平衡變得很重要。
▍愛自己
昨天我分享了地震時許多人捨己救人的心得，我覺得 Sofina的甜甜療癒遊戲區．Sweet Life You&Me 說得很對：在救人的當下要去想下一步該怎麼做。
愛自己很重要的是更高層次合一的愛，因為知道你是我，我是你，就是我愛別人跟愛自己一樣多，所以拉高一個層次，用「顧全大局」的方式去達到一個更高更好的境界。
當一個人在意別人多過於在意自己，是把關注力放在外在而不是內在。誤認為外在好了，內在就會好。
當一個人在意自己多過於在意別人，是一種生存自我，當我想要活下去的時候，我看不見別人和他們的需求。
但是當一個人與造物主及他人合一的時候，會知道如何在自己與他人之間取捨。
合一就是：
今天假設你比我更需要幫助，我願意分享。
我知道你我一樣重要，我會幫助我自己。
同時，當我需要幫助，我也會接受別人的幫助。
愛自己絕對不是把所有的自私合理化。
自私是要怎麼做療癒事業？療癒事業就是要具備有服務心和助人的美德。維安娜也曾經說過，當我們專注在服務，豐盛會自然而然地來。
身為希塔療癒大家長，事業那麼成功，我相信她說的話。在我身上應證如是。
我們要學習的是像菩薩說的，不是把水給光，自己沒得喝，變成原先要救人的，結果自己需要被救。
透過公平這個美德，會看到自己跟他人是一樣重要，他人跟自己也同樣重要，不要產生等差之心。
那麼顯化就是，就是自己壺子裡沒水了，要去跟造物主/菩薩要，這個要是幫自已要也供給所有完成使命之所需。
同理，如果菩薩給你一壺水是要來救人，結果你就忙著顯化水給自己喝，那菩薩就不會再加水。
愛自己說到底就是學會無等差的愛，透過無等差的愛達到合一的境界。
▍恐懼自己的強大
我說強大之後會發生什麼事？
個案說，之前會擔心強大之後會有更多人來要水，但是沒有水麼辦？現在不會害怕沒有水，因為可以持續地去要。
但是突然有很多不同型態的恐懼。
追根究柢那一些恐懼都是踏出舒適圈對於未知的恐懼。
像是如果有人來搶水怎麼辦？要負責的事情更多？要怎麼分配資源等？
我就一個感覺，那先讓自己強大，需要面對這些問題再說吧。妳有能力面對，不能面對的有造物主引領。
▍過去職場上的一些經驗
我用管理者的角度來看好了。
如果今天你是一家公司的老闆，一個下面的 manager 常有能力，也使命必達，公司成不成功對於他是否達成目標有關，是老闆的你會怎麼做？
當然就是替他護航，合理範圍內的資源都會給，替他安排機會和給他團隊，需要他談不到的機會會出面幫他談，公司有人要鬥他會去制衡，就是讓他安心好好做事發揮潛能。
那麼另外一面，有個 manager，一直怪你什麼都不給他，東要西要，什麼事情都不做，去搶其他 manager 業績，擾亂公司平衡，你是老闆，你會怎麼安排這兩名員工？
而有能力的員工老闆也會怕，沒有好好善待他，他就跳槽去競爭對手那邊當他們的員工，不但損失一名愛將，還增加對手的實力。不就自討苦吃？
宇宙法則有點像是 Creator Inc. 的制度和規範。就算跟造物主關係好，還是要遵守法則。
那以 Creator 的角度來看，祂只怕你沒能力，有能力的話，祂能夠很慷慨地給資源。
也無須怕人搶奪，這關乎有多相信造物主，你相信祂是公平的，宇宙有秩序，屬於你的東西都會到你手上，所有不屬於你的東西也會被還回去，宇宙才會用最高效率運行。
既然如此，何須擔憂呢？
需要關注的僅在於如何培養自己的能力。
▍從更高的層次看待這個世界
宇宙有法則運行。
十一法則是所有給出去的會以十倍回收。另外有能量守恆法則，所以能量必定回流。不可能給出去的沒有回收，或是不用給就可以回收。
那天看到周潤發捐了 56 億，因為白龍王跟他說，他家祖先都是貧窮之人，這世累積的財富已經用掉祖先累積的福分，因此他透過善舉去延續這樣的福分給後代。
且不關心這件事情的真偽，但是能量守恆定律，或許一個靈魂所被分配到的資源或是一個家族所被分配的資源是固定比例的，端看靈魂怎麼調度資源，或是怎麼推動能量去回收更多。
我也相信多做好事，累積福分是有幫助的。
像我爸爸一輩子都在助人，他自己眼睛快瞎掉的時候，就是突然要做藥物測試，救回了他的眼睛。彷彿宇宙有個福德銀行，當你需要的時候就能提取。
我們家也有朋友是一輩子賺了超多的錢，反而到了晚年全部賠光光，很落魄。
有時候我也去想，顯化是否就是去自己的宇宙銀行提取福德，那麼反倒我希望把福德用在最需要的時候，而不是任意取用浪費。
在自己與世界取得一個最高最好的平衡。
